轉眼之間，中秋節就要來了。對于一個公司的行政管理部門企業來說，最痛苦的莫過于中秋節活動策劃了。最可悲的是，你煞費苦心地組織了一個中秋活動計劃，卻被同事吐瘋了。他們要么認為活動沒有亮點，要么沒有激情。最后進行活動就成了一小部分人的自嗨，活動氣氛也是非常尷尬。那么，應該如何規劃中秋節活動，以便盡可能避免這種情況？如何策劃創意中秋節活動？

　　活動策劃公司發展建議行政管理人員我們可以在活動之前提前了解社會活動類型、提前制定?活動方案、把握活動過程之中的時間節點。具體可以參照以下幾點。

　　1、創意中秋文化活動進行策劃秘籍----讓老板走進企業員工

　　在日常的工作中，老板都是高高在上的存在，他們說一我們就不敢說二。但是在活動中要是學生能把我們平時進行嚴肅的老板變成一個搞笑可愛的老板，這樣的場景絕對能引爆全場。想象一下，在中秋節這天，員工看到老板穿著嫦娥的衣服分發月餅，整個活動氛圍可能瞬間被點燃。這樣的創意不僅僅適合在中秋節活動，在其他的企業社會團體活動都可以借鑒，只是創意的形式發展需要學生根據中國具體實踐活動可以進行適當的修改。

　　2、創意中秋活動進行策劃秘籍----關注我們每一位企業員工

　　按照社會心理學角度上說，每個企業員工都希望被關注。所以在活動通過上面更需要進行定制一些與眾不同的東西，最好是能體現我們每個人的存在。比如在進行定制一批印每個人卡通頭像信息或者一個名字的文化衫，每個人可以定制自己一份專屬的手機殼等等。這種獨特的創意中秋節活動，當然可以讓你感受到人力資源部的意圖，也可以讓員工感受到團隊的熱情，這樣也可以適當地提高員工對這種中秋節活動的參與度。

　　3、創意中秋活動進行策劃秘籍----給員工提供一個重要表現的舞臺

　　員工想表達自己，但缺少合適的舞臺。那么在中秋節的時候，HR可以先提前進行選擇自己一個重要主題讓員工們自由發揮，舞臺就是我們整個企業公司。中秋節可以選擇嫦娥的主題和月餅。.....這樣讓員工可以乘著中秋節我們放飛學生自我吧。在其他的節日主題教育可以進行適當改變，比如兒童節的學生學習主題等等。

　　4、創意中秋活動進行策劃秘籍----關注企業員工工作家庭

　　家庭是每個雇員的喬的最大驅動力在想中秋節這種文化象征團圓的節日活動當中公司企業可以通過邀請員工的家人們一起來進行公司度過一個難忘的中秋佳節。活動種類繁多，包括親子 diy t 恤、創意月餅、游戲等。不過我們這個稍稍需要充分考慮一下單身狗這種神奇的存在，千萬不要忽視社會這個目標群體的爆發力。

　　最后要說明注意事項。拋開所有員工的需求，最好不要選擇周末作為活動時間，而是選擇中午和上班前的休息時間。同時企業為了能夠增加整個中秋節活動策劃的驚喜，可以在最后通過設置一個抽獎環節，這個社會對于提高整個中秋節活動策劃的留人效果也是一種非常不錯的。
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